ระบบ HRIS มือถือพร้อม GPS และการตรวจสอบด้วยเซลฟี่สำหรับสถานที่ทำงาน
Hilda Mobile HRIS โดย Rifaioftheyear เป็นระบบข้อมูลทรัพยากรบุคคลบนมือถือที่เชื่อมโยงพนักงานกับบริการ HR ของบริษัท ออกแบบมาเพื่อการบริหารจัดการแรงงานในแต่ละวัน แอปนี้ให้พนักงานบันทึกการเข้าทำงาน ส่งคำขอลา ดูสลิปเงินเดือน และตรวจสอบตารางงานจากอุปกรณ์ Android มันรวมการตรวจสอบตามตำแหน่งและการยืนยันตัวตนในกล้อง และส่งคำขอไปยังผู้บังคับบัญชาเพื่อขออนุมัติ เหมาะสำหรับพนักงานและผู้จัดการของบริษัทที่ต้องการเข้าถึงกระบวนการ HR ที่จัดตั้งขึ้นในระบบนิเวศของบริษัท.
วิธีที่ Hilda บังคับใช้ความถูกต้องของการเข้าร่วม
Hilda ใช้การตรวจสอบแบบสองชั้นเพื่อลดการเข้าใช้งานที่ไม่ถูกต้อง: การกำหนดขอบเขต GPS ยืนยันการมีอยู่ที่สถานที่ทำงานที่ได้รับอนุญาตในขณะที่ การตรวจสอบตัวตนโดยใช้เซลฟี่ จะถ่ายภาพแบบเรียลไทม์ในระหว่างการเข้าและออกจากงาน แอปจะขอสิทธิ์กล้องและตำแหน่งเฉพาะสำหรับขั้นตอนการตรวจสอบนั้น การตั้งค่านี้มุ่งเป้าไปที่สถานที่ทำงานที่ต้องการการเข้าร่วมที่จำกัดตามตำแหน่งและการรับประกันตัวตนที่เข้มงวดซึ่งเชื่อมโยงกับบันทึกเงินเดือน.
วิธีที่แอปสนับสนุนการทำงานและการอนุมัติ HR ในชีวิตประจำวัน
แอปให้พนักงานส่งคำขอลา ขอเปลี่ยนกะ และเข้าถึง payslips ดิจิทัลในขณะที่ผู้จัดการจัดการการอนุมัติจากแดชบอร์ดมือถือ กระบวนการอนุมัติของผู้จัดการจะย้ายแบบฟอร์มการทำงานล่วงเวลาและการหยุดงานไปยังคิวการตรวจสอบทันทีเพื่อให้ผู้ดูแลสามารถอนุมัติหรือปฏิเสธคำขอโดยไม่ต้องกลับไปที่เดสก์ท็อป กระบวนการเหล่านี้สอดคล้องกับกระบวนการ HR ทั่วไปและลดจุดสัมผัสทางการบริหารระหว่างพนักงานภาคสนามและทีม HR ส่วนกลาง.
การฝึกอบรม การอนุญาต และการเรียนรู้บนมือถือสำหรับทีม
บัญชีต้องได้รับการจัดเตรียมโดยผู้ดูแลระบบ HR ของบริษัทแทนที่จะสร้างโดยผู้ใช้แต่ละคน ซึ่งทำให้การตั้งค่าเริ่มต้นอยู่ภายใต้การควบคุมของ HR หรือ IT แอปทำงานบนอุปกรณ์ Android และต้องการการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตที่ใช้งานได้บวกกับสิทธิ์กล้องและตำแหน่งสำหรับการตรวจสอบการเข้าร่วม ดังนั้นนโยบายอุปกรณ์และกฎความเป็นส่วนตัวจึงมีอิทธิพลต่อการเปิดตัว ผู้พัฒนามุ่งเน้นไปที่โซลูชัน HRIS สำหรับองค์กร ซึ่งช่วยให้การออกแบบที่เน้นมือถือและโมเดลการบริหาร.
การรวม การบำรุงรักษา และความเชื่อถือได้ในการดำเนินงาน
Hilda ทำหน้าที่เป็นเพื่อนมือถือกับแพลตฟอร์ม HR Horizon ส่วนกลางของบริษัท โดยเสนอการควบคุมแบบเคลื่อนที่สำหรับผู้ดูแลและการเข้าถึงเอกสารการจ้างงานสำหรับพนักงาน ผู้พัฒนาจะออกอัปเดตเป็นประจำที่มุ่งเป้าไปที่การปรับปรุงฟีเจอร์การเข้าร่วมและแก้ไขปัญหาการจัดการกะ และแอปพลิเคชันถูกอธิบายว่าเป็นเครื่องมือที่ใช้งานได้และจำเป็นในช่องทางขององค์กรนั้น การบำรุงรักษานี้สนับสนุนพฤติกรรมที่สม่ำเสมอในการใช้งานในองค์กร.
Hilda ให้บริการความต้องการด้านทรัพยากรบุคคลขององค์กรด้วยการแลกเปลี่ยนที่ชัดเจน
Hilda เป็นตัวเลือกที่เหมาะสมสำหรับองค์กรที่ต้องการการบริหารจัดการมือถือแบบรวมศูนย์สำหรับการบริหารงานบุคคลและการดูแลจัดการระดับผู้บริหาร แอปพลิเคชันนี้สนับสนุนการปรับใช้ที่มีการจัดการและการควบคุมการบริหารมากกว่าการตั้งค่าแบบอิสระ ซึ่งจำกัดความเหมาะสมสำหรับผู้รับเหมาในบุคคลที่สามหรือผู้ใช้ที่ต้องการการลงทะเบียนด้วยตนเอง สำหรับบริษัทที่เตรียมบังคับใช้กฎระเบียบอุปกรณ์และการจัดเตรียมบัญชีแบบรวมศูนย์ เครื่องมือนี้สนับสนุนการดำเนินงานทรัพยากรบุคคลที่เน้นมือถือในสภาพแวดล้อมขององค์กรที่มีการควบคุม.
